Polityka Systemu Zarządzania Środowiskowego
MSM TECHNIC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ to firma świadcząca kompleksowe usługi regeneracji skrzyń biegów i turbosprężarek. Jakość produkcji oraz troska o środowisko naturalne traktujemy jako jeden z priorytetów w swojej działalności.
Jesteśmy świadomi zagrożeń dla środowiska naturalnego wynikających z prowadzonej działalności. Chcąc zachować je w jak najlepszym stanie dla przyszłych pokoleń, wyznaczamy sobie następujące cele:
- minimalizacja naszego oddziaływania na środowisko, a zwłaszcza zmniejszenie emisji spalin,
- właściwe gospodarowanie odpadami,
- przestrzeganie wszystkich wymagań prawnych dotyczących środowiska.
MSM TECHNIC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ gwarantuje dostępność zasobów niezbędnych do osiągnięcia Celów Środowiskowych i w tym zakresie:
- prowadzi działalność zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami dotyczącymi ochrony środowiska,
- minimalizuje środki chemiczne zarówno w produkcji, jak w zabiegach konserwacyjnych i sanitarnych urządzeń produkcyjnych, pomieszczeń itp.,
- racjonalnie wykorzystuje zasoby uwzględniając minimalizowanie zużycia energii elektrycznej i wody,
- wprowadza i ściśle przestrzega regulacji wewnętrznych związanych z ograniczeniem powstawania odpadów stałych i ciekłych,
- systematycznie inwestuje w coraz to nowocześniejsze urządzenia, z nastawieniem na ich energooszczędność i inne czynniki sprzyjające ochronie środowiska,
- edukuje pracowników i angażuje ich do działań sprzyjających ochronie środowiska,
- wpływa na świadomość swoich dostawców w zakresie ochrony środowiska.
Politykę Środowiskową Firmy realizujemy poprzez ciągłe doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania, zgodnego z wymaganiami ISO 14001:2015, doskonalenie technologii i procesów regeneracji skrzyń biegów i turbosprężarek tak, aby były one przyjazne środowisku oraz zaspokajały potrzeby i oczekiwania obecnych i przyszłych odbiorców oraz innych stron zainteresowanych, ciągłe angażowanie pracowników na rzecz nieustannej poprawy jakości oraz systematycznego podnoszenia ich kompetencji w zakresie ochrony środowiska, zapewnienie pracownikom warunków pracy i zasobów dla ciągłego rozwoju i unowocześniania organizacji.
Dodatkowe linki informacyjne: